ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ.

​

• Բիզնեսի անխափան աշխատանքի ապահովում (քանի որ բիզնես-գործըթնացը փոխանցվում է աութսորսինգի ոչ թե կոնկրետ մեկի, այլ ընկերության, որը պատասխանատվություն է կրում հաճախորդի առջև պայմանագրային պարտավորությունների պահպանման համար);

• Ընկերության հիմնական գործունեության վրա լիակատար կենտրոնացման հնարավորություն;

• Սեփական ռիսկերը նվազագույնի հասցնելը՝ պրոֆեսիոնալների կողմից խնդիրների կատարման շնորհիվ;

• Մասնագետների կողմից կատարվող աշխատանքների մակարդակը ավելի բարձր է մեկ հաստիքային աշխատողի կողմից առաջարկվող աշխատանքի մակարդակից;

• Էական խնայողություն՝ աշխատավարձի հիմնադրամում և դրա հարկումներում, բյուլետենների և արձակուրդների տրամադրման հարցում, աշխատավայրը հարմարավետ դարձնելու հարցում, ինչպես նաև մասնագետների որակավորման բարձրացման հարցում: 

ԱՈՒԹՍԹԱՖԻՆԳ (անգլերեն «outstaffing») բառացի թարգմանությամբ՝ «արտահաստիքային»: Սա մեկ ընկերության (աութսթաֆֆերի) հաստիքից աշխատակիցների մի մասի տեղափոխությունն է մյուս կազմակերպության հաստիքին:  Նման դեպքում աշխատակիցները աշխատանքի են տեղավորված մեկ ընկերությունում (աութսթաֆֆեր), սակայն փաստացի աշխատում են մեկ այլում,որտեղ նրանք ունեն իրենց աշխատատեղը և պաշտոնական հրահանգները:  

ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ.

​

• Չկա որոշակի աշխատանքներ կատարելու համար որակյալ անձնակազմի ընտրությամբ զբաղվելու անհրաժեշտություն (այժմ դա աութսթաֆֆեր ընկերության խնդիրն է);

• Հաստիքը կրճատելու հնարավորություն,  չկորցնելով արժեքավոր մասնագետներին;

• Կադրերին պահելու ծախսերի խնայողություն (հարկային և սոցիալական ծանրաբեռնվածություն, արձակուրդների ու բյուլտենների վճարում, և այլն);

• Չկա մեկ այլ տարածաշրջանում մասնաճյուղ կամ ներկայացուցչություն բացելու անհրաժեշտություն մեկանգամյա աշխատանքների կատարման և  այնտեղ հաստիք հավաքելու համար;